Federführend für Frauen

Unsere Investition in die Persönlichkeitsentwicklung von Frauen

Federführend – von Frau zu Frau
Kompakt – kompetent – auf Wachstum ausgerichtet
Frau sein – im Gleichgewicht – mit Perspektiven

Als langjährige Personalleiterin, Mutter von Drillingen, Ehefrau und seit fast 20 Jahren Unternehmerin, ist ein zentrales Anliegen meiner Arbeit: «Frauen fördern und fordern»

Dieser Begleitprozess richtet sich an Frauen jeden Alters, jeder beruflichen und gesellschaftlichen Herkunft und beschäftigt sich mit spezifischen Themen in den verschiedenen Lebensphasen einer Frau.

Sie erweitern Ihre Kompetenzen, nutzen Ihre Ressourcen zielgerichtet und bringen mehr  Freude und Befriedigung in Ihr Leben.

Die Details finden Sie hier:

Gender Intelligence für clevere Frauen

Frauen zeigen eine um ein Drittel höhere Belastung als ihre männlichen Kollegen. Durch mangelnde Wertschätzung und Anerkennung erfahren Frauen überdurchschnittlich hohen Stress. Im Gegensatz zu den männlichen Kollegen werden ihre Erfolge häufig als Zufall gewertet, hingegen Misserfolge dem fehlenden Können oder der familiären Doppelbelastung zugeschrieben. Mit aufgerundeten 20% in Chefetagen fühlen Frauen sich oft zu wenig repräsentiert. Kein Wunder, fühlen sie sich zum Teil unter «besonderer Beobachtung».
Siehe Studie 
«Erhöhter Stress bei weiblichen Führungskräften» von Gudrun Sander und Ines Hartmann

 

Herzlich willkommen – von Frau zu Frau – ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.